为了加强集团人才队伍建设，助力培养高水平、高技能专业化人才，按照“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，商投集团积极鼓励提倡集团全体职工结合自身条件及岗位需求，报考专业技术职称及职业资格证书，不断提升自身专业技术能力与素质。

专业技术职称及职业资格管理是集团公司人才队伍建设工作的一个重要组成部分，在人才的使用、流动、培养、选拔以及人力资源开发等各个环节，都发挥着突出的作用。目前集团公司拥有包括高级经济师、高级工程师在内的高级职称共五种，拥有注册会计师、建造师、人力资源管理师等职业资格十余种。同时，集团公司十分重视人才队伍建设和职称及职业资格评审工作，主动对接省市新区相关部门，咨询相关政策法规，为员工考取职称及职业资格证书提供诸多便利。

今后，集团将积极鼓励员工考取职称及职业资格证书，及时做好各类技术职称及职业资格的认定与技术职务的聘任工作，加大对专业技术人才评价和考核力度，为集团人才资源开发提供有力保证，不断加强集团公司人才队伍建设。