“当我们弄清了‘我要说些什么’，接下来就是‘怎么说这些内容’，这就涉及到了如何安排消息的结构。大多数消息的结构都是‘倒金字塔’式的……”这个新闻写作讲授的场景，并不是在大学的课堂上，而是在兰州新区商投集团的日常培训中。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，兰州新区商投集团紧紧围绕党的建设、企业文化建设、项目建设、人才队伍建设等重点工作切实加强干部职工培训，旨在创建和培育良好的企业文化，构建强大的人力资源队伍，推进企业长远发展战略和综合竞争力，蓄足企业高质量快速发展后劲。

兰州新区商投集团商投商贸公司市场管理部部长罗伟为大家开展招标基础知识培训 兰州新区商投集团供图

兰州新区商投集团在人尽其才、多元激励的人才理念指导下，不断完善和创新人才培训管理体系。首先在面对新员工培训时，除了常态化入职培训，还安排所有新入职人员到一线实习，了解、掌握营销模式，参与推介销售，以此锻炼工作毅力，并建立师带徒制度，形成日记录、周总结、月评价的新员工培训考核管理体系，促进新员工快速成长。其次也注重加强员工日常培训管理，积极组织各层级员工参加管委会相关单位组织开展的各类培训学习会议，选派人员赴外省培训学习进出口贸易业务，聘请专业老师组织开展各项专业培训，使员工综合能力不断提升。最后制定并执行落实学历、职称津贴标准，鼓励员工自主学习，全力支持员工参与职称考评，考取相关的从业资质，集中组织开展专业技术人员继续教育学习，促进员工专业能力不断增强。

在商投集团良好的干部职工培训管理体系的影响和带动下，各部室、各子公司结合各自实际情况竞相开展员工培训，为公司发展不断充电蓄能。

凤凰网甘肃频道编辑吴永隆为兰州新区商投集团培训新闻采访与写作 兰州新区商投集团供图

自2018年3月以来，兰州新区商投集团就开展员工夜间培训活动，到目前为止已组织65场次，参加人数1400余人次。除此之外，还包括一系列专业培训。为适应新时代现代化工作发展需要，切实提高员工的业务能力及工作效率，商投集团慧达公司邀请专业讲师开展了办公软件实操培训讲座。为进一步提高集团宣传工作人员、通讯员新闻写作能力及新闻摄影水平，加强宣传队伍建设，促进宣传工作实效化，组织开展了新闻写作及摄影培训等等。

兰州新区商投集团接受培训的员工纷纷表示，这些丰富的培训活动极大的开拓了自己的视野，提升了自己工作的理论基础和业务素质，调动了学习与工作的积极性。

爱岗敬业、岗位成才的良好氛围在兰州新区商投集团内部日益浓厚，素质过硬、作风严实的青年人才不断涌现，集团的高质量快速发展和可持续发展后劲持续蓄力中……